Bom dia pessoal,

Nova semana se fortalece a partir de hoje, e suas diferentes possibilidades de conquistas, aprendizados, trocas enriquecedoras, propostas comerciais que amadurecem, desenvolvimento de novas idéias que se estabelecem a cada segundo...É maravilhoso viver o inusitado com responsabilidade, o novo com ética e o sucesso com simplicidade.
E hoje eu acordei com uma vontade de escrever sobre a importância da liderança positiva em nossas vidas. A liderança é nata ou adquirida? O que mundo moderno precisa, de líderes carismáticos, que sabem ouvir ou líderes que controlam e só enxergam resultados? Uma grande questão (e polêmica) que gostaria muito de apresentar, desenvolver novas idéias e favorecer mudanças comportamentais valiosas. São importantes debates, questionamentos como esse que podem e devem transformar o mundo corporativo, investigar causas e possíveis soluções que articulem de forma inteligente oportunidades mais humanísticas de entendimento e produtivas atitudes cotidianas...
Um líder mais humano, mais acessível, mais participativo na busca de idéias, contribuições e parcerias mais descentralizadas na sua equipe favorece certamente a motivação no dia a dia, o trabalho fica mais prazeiroso, os profissionais mais engajados e com ações consistentes. E a grande chave para o sucesso é manter a consistência dessas melhorias no próprio dia a dia.
Motivar é algo mágico, fundamental para tornar sua vida mais agradável no ambiente de trabalho, em família e em grupos de toda e qualquer natureza. Motivação é o alicerce das conquistas sustentáveis, é o pilar da força produtiva de cada um de nós, pois sem motivação perdemos o rumo, acinzentamos nossas perspectivas, fragilizamos nossas metas a cada segundo... Por isso, é extremamente importante validarmos cada conquista, cada expectativa realizada, cada passo dado em busca de desenvolvimento frequente. E para isso, precisamos de líderes inspiradores... líderes que fazem acontecer através dos próprios exemplos de boas atitudes, ética e transparência. É a liderança positiva que transforma metas em resultados alcançados e possibilidades em fatos concretos.
Vamos fazer a nossa parte nessa engranagem diária que repousa nossas ações, expectativas e projetos... Vamos inspirar as pessoas! Vamos ser justos e equilibrados na busca pelo sucesso! Vamos valorizar a auto-estima! Vamos fortalecer os elos de todas as equipes! Vamos saber ouvir melhor as pessoas, afinal trabalhamos com pessoas e não com plantas... Vamos acreditar em um mundo corporativo melhor, relações de trabalho mais justas, mais felizes e mais alinhadas com valores não mais vivenciados, tais como: solidariedade, amor pelas pessoas, gestão com mais confiança, interações mais humanas no trabalho, valorização de competências individuais... sabe aquele elogio que você pode dar a alguém da sua equipe, por atitudes e inovações? Dê hoje... faça diferente e encante sua equipe... estimule a alta performance. Pois somente através de reconhecimento e bom relacionamento no trabalho que vamos crescer.... e o cliente agradece esse clima de favorecimento na equipe, o brilho verdadeiro que hoje não é só moda é necessidade de existir...

É maravilhoso estar aqui com vocês... participem, questionem e façam sugestões para elaboração de temas para o nosso blog.

Um dia simplesmente iluminado a todos!
Boas vibrações e muito sucesso!

Adriana Martins